[요 약]
노동법상 임신･출산, 육아휴직과 관련된 제도는 근로기준법 및 남녀고용평등과 일･가정 양립지원에 관한 법률(이하 “남녀고평법”이라 함)에 근거를 하고 있다. 최근 저출산에 따른 인구감소 등 사회적 문제 해소를 위해 정부는 출산장려책을 추진하고 있고, 맞벌이세대 증가로 인해 육아문제가 사회적 문제로 대두되는 가운데, 이러한 사회적 변화를 반영하여 근기법과 남녀고평법도 끊임없이 변화하고 있는 실정이다.



[목 차]
Ⅰ. 들어가며 3

Ⅱ. 노동법상 임신･출산 관련 제도 4
1. 임신기간 중 근로시간 단축제도 4
2. 태아검진시간 부여 5
3. 출산전후휴가제도 6
4. 유 사산휴가제도 9
5. 배우자 출산휴가제도 11

Ⅲ. 노동법상 육아 관련 제도 12
1. 육아휴직제도 12
2. 육아기 근로시간 단축제도 15

Ⅳ. 마치며 16


[분 량]
A4 17페이지