[내용]
기업 구성원을 대개 임원과 직원으로 구분하며, 직원에게 지출하는 인건비는 세무상 제재사항이 거의 없으나, 임원이라는 신분적 지위의 특성상 임원에게 지출하는 인건비는 세무상 제재사항이 많다. 따라서 임원과 직원을 정확히 구별하여 인건비를 지출하여야 추후에 과세당국과의 마찰을 줄일 수 있으므로, 임원 인건비의 세무상 주의할 사항에 대해서 살펴보기로 한다.

[목차]
1. 임원의 범위
    1) 노동법상 임원의 범위
    2) 세법상 임원의 범위
2. 임원 보수 지급 근거
    1) 상법 제388조
    2) 임원 보수의 범위
    3) 임원 보수 소멸시효
3. 세법상 임원 보수 손금 인정
    1) 임원 급여와 상여금
    2) 임원 급여와 상여금 지급 시 유의사항
    3) 임원 복리후생비
    4) 임원 퇴직금
4. 임원 퇴직금
    1) 임원 퇴직금 지급 근거
    2) 법인세법상 임원퇴직금
    3) 소득세법상 임원퇴직금
    4) 임원퇴직금 중간정산

[분량]
A4 12 page

[기타]
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