[요 약]
정직기간이 평균임금산정 대상기간에 포함되는지 또는 평균임금산정 기간에서 제외하는 것이 맞는지?

근로자퇴직급여보장법 제8조에 따라 사용자는 계속근로기간 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금을 퇴직금으로 지급해야 하고, 평균임금은 퇴직일 이전 3개월간 지급받은 임금총액을 3개월의 총일수로 나눈 금액을 말하며, 평균임금이 통상임금보다 적을 경우에는 통상임금을 기준으로 지급해야 한다.

[목 차]
-정직기간이 평균임금산정 대상기간에 포함되는지 여부 3

-경영금지약정과 손해배상 청구 등 4

-취업규칙 불이익변경 5

-산전후휴가 및 육아휴직 사용 후 퇴직시 퇴직금 지급 여부 6


[분 량]
A4 8페이지